CSU Barueri

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Para as pessoas que estão na busca de novas oportunidades de emprego, saibam, a empresa CSU Barueri, está oferecendo oportunidades para vagas de telemarketing. Para quem nunca ouviu falar, ou não sabem do que se trata, ela é uma das melhores empresas de telemarketing que existe na região de Barueri, e detalhe, as vagas que ela oferece, são para vários tipos de serviços a serem prestados.

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Para as pessoas que tenham vontade de trabalhar com telemarketing, aproveitem, esta pode ser a hora. A empresa está divulgando muitas vagas, são contratações profissionais para trabalhar com Tele-atendimento receptivos e ativos em alguns casos, os salários são bem atrativos.

Os requisitos para quem quiser participar dos processos seletivos das vagas são: O interessado deve ter mais de 18 anos de idade, 2º grau completo, conhecimentos básicos de informática. ( Não é necessário ter experiência anterior ), há condições de desenvolvimento na empresa, como plano carreira, e além disso, o ambiente de trabalho é ótimo.

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CSU Barueri

Endereço: R. Piauí, 136 – Nova Aldeinha, Barueri – SP, 06440-182
Telefone: (11) 2627-8500
Horário: Aberto hoje · Atendimento 24 horas

CSU Barueri Processo Seletivo

Para participar do processo seletivo para as vagas disponibilizadas pelas CSU Barueri basta seguir os passos abaixo:

CSU Vagas

A CSU disponibiliza um canal de divulgação com todas as vagas disponíveis para você participar do processo de seleção, basta acessar o link abaixo para visualizar:

Algumas das vagas são:

  • Agente de Atendimento – Ativo / Receptivo (Vendas)
  • Analista de Back Office
  • Jovem Aprendiz

CSU Barueri Menor Aprendiz

Um desafio para o jovem que se interessa ou necessita trabalhar é encontrar uma primeira oportunidade de trabalho que respeite sua condição de pessoa em desenvolvimento e garanta seus direitos trabalhistas e previdenciários, sem deixar de estimulá-lo a continuar os estudos e o desenvolvimento profissional.

Estudos demonstram que o desemprego e a rotatividade são muito maiores entre os jovens – não por que eles não sabem o que querem ou por que o mercado não os queira, mas por que, na grande maioria das vezes, o ingresso no mercado de trabalho se dá de forma precária, sem acesso à qualificação adequada e com jornadas que desestimulam a continuidade dos estudos.

Esta tem sido uma preocupação permanente do Ministério do Trabalho e Emprego, pois os primeiros passos na vida profissional são determinantes não apenas para o futuro dos jovens, mas também para o futuro das empresas e do País.

 

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